С 1 июля Гоструда начнет проверки на незадекларированных работников
С 1 июля Гоструда во взаимодействии с ГНС начнет инспектирование по вопросам выявления незадекларированных работников.
Об этом информирует пресс-служба ведомства.
Кого проверят? Инспекции будут проводить среди работодателей, которые имеют самый высокий риск использования незадекларированного труда. В первую очередь в поле зрения инспекторов будут работодатели, которые не отреагировали на длительную информационную кампанию и продолжают уклоняться от декларирования наемных работников.
Отмечается, что во время информационной кампании, в течение почти 6 месяцев текущего года, инспекторы труда проинформировали более 62 тыс. работодателей и их работников о преимуществах официального трудоустройства.
В каких сферах зафиксировали больше всего работников «в тени»:
- торговля – 36 тыс.;
- сельское хозяйство – 6 тыс.;
- транспорт – 5 тыс.;
- организации питания – 3 тыс.
На что имеют право инспекторы:
- в соответствии с действующим законодательством инспектор труда может прийти к любому работодателя в любой день и время с целью проверить оформление трудовых отношений;
- для выявления незадекларированных работников, инспектор может беспрепятственно проходить в производственных, служебных и административных помещения работодателей, знакомиться с документами, ведение которых предусмотрено законодательством о труде, общаться с работниками и представителями работодателя, задавать им вопросы и получать пояснения;
- при выявлении незадекларированных работников безотлагательно будут приниматься меры по привлечению к ответственности за нарушения в сфере законодательства о труде и налогового законодательства.
Штрафы и санкции. В соответствии с законодательством за нарушение законодательства о труде (незадекларированный работник, факт подмены трудового договора гражданско-правовым/договором о стажировке, выплаты заработной платы в конверте, выплаты вознаграждения работнику без начисления/уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов, фактическое использование труда работника полный день при его оформлении на неполный рабочий день) составляет 10 минимальных заработных плат, что в 2021 году составляет 60 000 грн.
Совершение такого нарушения повторно в течение двух лет обойдется работодателю уже в 30 минимальных зарплат за каждого работника, относительно которого совершено нарушение, будет составлять 180 000 грн.