
Без согласия родителей. Кабмин предлагает разрешить трудоустройство с 14 лет
Об этом говорится в статье 25 законопроекта О труде, который представлен на согласование в Государственную регуляторную службу.
Предполагается, что работодатель будет иметь право заключить с несовершеннолетним ученический трудовой договор, предусматривающий сочетание выполнения должностных, рабочих обязанностей с обучением на рабочем месте.
Договор заключается на срок до 6 месяцев. Повторно его заключить можно только через три года. В противном случае договор считается бессрочным.
Также предполагается, что обучение на рабочем месте по ученическому трудовому договору может сочетаться с обучением в учебных заведениях по дуальной форме получения образования. В таком случае договор заключается на время обучения.
При этом предполагается, что родители несовершеннолетнего работника вправе потребовать расторжения договора, если работа угрожает его здоровью или не отвечает его интересам.
Напомним, сейчас работать в Украине можно с 16 лет с согласием одного из родителей.
Теги: Рынок труда Кабинет министров Украины Соцсектор
Читать далее