Деньги есть, работать некому. Почему украинская IT-индустрия столкнулась с дефицитом кадров, и как она решает эту проблему
Отечественный IT-сектор столкнулся с острой нехваткой специалистов, что привело к небывалому росту зарплат в этой сфере и изнуряющей охоте за опытными кадрами, пишет журнал НВ.
У IT-бизнеса в Украине все имеется в достатке — и инвестиции, и спрос на его продукты. Не хватает лишь самого важного — людей.
Будучи самой динамичной отраслью экономики с 20−25% ежегодного роста, по данным Минцифры, IT-сектор вобрал в себя практически всех, кто может занять хотя бы младшую должность в технологической компании.
На сегодня число вакансий в этой сфере на 39,2% превышает количество соответствующих специалистов, разместивших свои резюме в интернете с целью поиска работы, — такова аналитика Центра экономической стратегии (ЦЭС).
А Ассоциация IT Ukraine и вовсе утверждает, что на каждого трудоустроенного айтишника приходится 30−40 вакансий.
В этом году техносектор дополнительно требует более 20 тыс. специалистов, рапортует Минэкономики. И подобный «голод» будет усиливаться.