Так, как раньше, уже не будет никогда. Офисная жизнь не вернется к докризисному уровню — глава британского банка
Офисная жизнь в Лондоне, после вызванных пандемией изменений, уже не вернется к прежнему уровню.
Об этом заявил Говард Дэвис, председатель совета директоров NatWest Group, одного из крупнейших британских банков, сообщает Bloomberg.
По его словам, не стоит ожидать, что деловой центр Лондона вернется к уровню, предшествующему пандемии, поскольку офисные работники сопротивляются возвращению к пяти дням в неделю в офисе и ежедневным поездкам на работу.
«Дни, когда 2500 человек входили в дверь нашего офиса в 8:30 утра, а затем снова уходили в 18:00, я думаю, уже прошли», — сказал Дэвис.
Он считает, что, хотя некоторые работники, особенно трейдеры, остаются привязаны к рабочим местам, большинство сотрудников будут приходить туда лишь периодически.
«Мы рассчитываем, что сотрудники будут приезжать в офис минимум несколько раз в месяц, и это будет зависеть от команды, в которой они работают, однако вряд ли кто-то будет появляться в офисе пять дней в неделю», — сказал Дэвис.
Другие представители отрасли сделали аналогичные прогнозы. Так, гендиректор UBS Group AG Ральф Хамерс заявил, что его инвестиционные банкиры смогут часть своего времени работать из дома в рамках новой постоянной гибридной модели, которую внедряет банк.
Ранее сообщалось, что Applе отложила возвращение сотрудников в офисы как минимум на месяц.
Google разрешит около 20% работников навсегда остаться на удаленке.
Также сообщалось, что Facebook позволит работать из дома всем сотрудникам, которые могут выполнять свои задачи удаленно.
Изменил подход к организации работы и украинский стартап Grammarly — он не будет возвращать сотрудников в офисы на постоянной основе.