Опитування. 86% ІТ-компаній готові брати на роботу початківців і світчерів
86% ІТ-компаній готові брати на роботу початківців і світчерів.
Про це свідчать дані опитування Міністерства цифрової трансформації та рекрутингової платформи BazaIT. Серед учасників – компанії Ciklum, SocialTech та MacPaw.
За оптимістичними прогнозами, у 2024 році кількість ІТ-фахівців зросте до 450 тисяч людей. Великі надії ми покладаємо на джунів і світчерів, які нині здобувають відповідні навички або вже шукають свою першу роботу.
За даними дослідження 86% ІТ-компаній вже співпрацюють або готові до найму співробітників без досвіду роботи. 60% з них вже мають вакансії них.
На рішення наймати джуніорів та світчерів у свою команду найбільше впливає наявність попереднього позитивного досвіду в команді (69,6%) та готовність «старших» працівників менторити «молодших» (63,8%). Також важливим фактором для працедавців є наявність проєктів відповідного рівня для нових членів команди (52,2%).
У портреті джуніора та світчера чи не найбільш важливим фактором є мотивація людини. Варіант «у людини світяться очі» набрав 92,8%. Серед основних характеристик також адекватність кандитів – «людина мене чує» (75,4%).
Компанії, які проти роботи з початківцями заявили, що для їхніх процесів потрібні люди з досвідом. І це їх відштовхує брати на роботу тих, хто цього досвіду не має. Також на заваді влаштування молодих спеціалістів відсутність проєктів, менторів та довший процес онбордингу (прийняття нового співробітника в команду).
Цей матеріал підготували за підтримки наших читачів
Попри війну, у 2022 році експорт ІТ-послуг становив 13% від загального експорту України. Україна експортувала ІТ-послуг більше, ніж руд, металів, продуктів машинобудування або олій. Як змінилася ІТ-галузь в Україні за п’ять років дослідили в аналітичному центрі BRDO. Про основні висновки читайте за посиланням.
Читайте «Нормальні новини» в телеграмі