Мы в социальных сетях

Facebook

Showreel

Video

Как и почему я закрыл запорожский и киевский офисы

15:40:47

Еще 5−7 лет назад для меня работа вне офиса или удаленка в стиле фриланс казалась утопией и низкоэффективной историей с точки зрения производства IT-продуктов. Но все изменил 2020 год и приход ковида. Глобальные карантины, локдауны, и закрытие целых городов привели к тому, что компаний, которые работают удаленно, появлялось все больше. Естественно, первенство в скорости и качестве перехода держала IT-индустрия. Мне сложно было с этим смириться — я материальный человек, застрявший в догмах бизнеса формата 2000-х. Но наша компания достаточно слаженно перешла на новый формат работы и получение продукта в условиях карантинов и на скорую руку оборудованных хоум офисов. Уже через 2−3 месяца я понял, что вовлечение и часы активной работы у 80% сотрудников компании начали расти. Это было связано с тем, что из интересных задач у многих остались сугубо рабочие (таски, проекты, обучение новой технологии, улучшение продукта). Вовлечение и результат очень сильно выросли и для меня это было неожиданно.