Все возможно. Как получить пенсию, если нет документов о зарплате
Многие будущие пенсионеры сталкиваются с проблемой отсутствия документа, который бы подтвердил размер их заработной платы. К счастью, это не является серьезной помехой для назначения пенсии.
Нередко люди, желающие оформить пенсионные выплаты, сталкиваются с тем, что им не удается собрать полный пакет необходимых документов. Как сообщает Министерство юстиции Украины, часто это касается ведомостей о размере заработной платы и в основном — за те периоды трудовой деятельности, которые происходили до 1 января 2004 года. Именно тогда вступил в силу Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании".
Читайте также: Госфонд с обеспечением вкладов. Марченко объяснил, как власти будут защищать деньги на накопительных пенсионных счетах
Что делать в случае, если документы о заработной плате отсутствуют?
На такие условия распространяется постановление Кабмина № 919 от 5 июля 2006 «Об утверждении Порядка определения заработной платы (дохода) для назначения пенсии в случае потери документов о ее начислении и выплате»:
- Если человек с 1 января 1998 года работал официально и платил налоги от доходов, а работодатель исправно подавал отчеты в Пенсионный фонд, то данные ведомости сохраняются и информация о них будет доступной.
- В случае, если зарплата начислялась до 1 января 1998 и информация о ней отсутствует в Государственном налоговом реестре и Государственном реестре социального страхования, ее определяют по размеру средней зарплаты на соответствующей профессии/должности на том предприятии, от которого утеряны документы.
- Если документы утеряны полностью, заработная плата определяется по соответствующей профессии за календарный год, который предшествует году, с которого назначается пенсия.
Читайте также:
- Формула Шмыгаля. Сколько надо откладывать сейчас, чтобы накопить на достойную пенсию
- 10 больших ошибок. Что мешает вам заработать миллион и раньше выйти на пенсию, — финансовый консультант
- Пенсии в Украине в августе: ждать ли повышения, кто получит надбавки и когда будет индексация
Кроме того, существуют нюансы, связанные с предприятием, на котором работал гражданин:
- Если место работы еще существует, или есть его правопреемник, тогда информацию о зарплате легко найти в Едином государственном реестре юридических лиц, ФЛП и общественных формирований.
- Если учреждение ликвидировано, соответствующие документы должны быть переданы архивам.
- Если документы не были переданы в архивы, данные о заработной плате определяют по минимальной тарифной ставке (окладу) на соответствующей профессии, за календарный год, который предшествует году назначения пенсионных выплат.
Не лишним будет зарегистрироваться на портале Пенсионного Фонда Украины, где можно отслеживать все перечисления налогов и отчеты, направленные вашим работодателем за вас. Это стоит делать и молодым людям, чтобы в будущем быть уверенным в своем страховом стаже и прочих документах, которые требуются для оформления пенсии.
Читайте также:
- Сокращения субсидий не будет. Какие правила субсидирования действуют осенью 2021 и как будут вводить накопительные пенсии
- Кому повысят пенсию в 2022 году. Минсоцполитики раскрыло планы — доплаты получат 1,5 миллиона пенсионеров
- В 50 лет и даже раньше. При каких условиях украинки могут выходить на пенсию досрочно