На время военного и особого положения. Военным планируют назначить еще одно денежное вознаграждение в Украине
Военнослужащим по закону предусмотрены денежные выплаты нескольких типов – должностной оклад, единовременные выплаты и ежемесячные доплаты. Третьякова Галина Николаевна зарегистрировала в Верховной Раде законопроект № 8164-1, предусматривающий дополнительную выплату мобилизованным военным за 2022 год. В случае принятия закона военные получат компенсацию за неиспользованный отпуск на работе за 2022 год в виде денежной выплаты.
Выплата должна стать ежегодной и регулярной, изменение будут вноситься в статью 83 Кодекса законов о труде новым абзацем.
«В случае призыва работника на военную службу во время мобилизации на особый период призыва работника на военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска в срок до 31 декабря года его призыва» , ― предлагают авторы закона.
Также, по их мнению, принятие законопроекта и его реализация будут способствовать установлению дополнительных социальных гарантий Защитников и Защитниц Украины и устранению противоречий в законодательстве.
Кто получит денежную компенсацию за отпуск
По проекту, выплаты военнослужащим за неиспользованный отпуск предусматривается для лиц:
- призванных на военную службу во время мобилизации на особый период;
- призванных на военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период;
Денежная компенсация выплачивается за неиспользованные дни ежегодных отпусков из расчета полной их продолжительности до 31 декабря года с наступлением права на получение указанных выплат, если проработали более 10 месяцев следующие лица:
- руководящие работники;
- педагогические работники;
- научные работники;
- научно-педагогические работники;
- специалисты учебных заведений.
Также аналогичные изменения планируется внести в статью 24 Закона Украины Об отпусках.
Компенсация за отпуск – условия для получения
В статье 10 Закона об отпусках право работника на ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый год работы наступает по истечении шести месяцев непрерывной работы на данном предприятии.
Особенности правил учета отпусков и исключений по получению отпуска до шестимесячного срока, указанных в Законе и, в частности, в статье 10.
Согласно законопроекту № 8164-1, мобилизованные военные, которые были уволены в связи с демобилизацией, могут также получить 60 дней отдыха с выплатой «двухмесячного денежного содержания в течение мобилизационного периода за счет Государственного бюджета Украины».
Законопроект зарегистрирован 17 ноября 2022 года, в нем указано, что принятие потребует новых изменений в Бюджет Украины, однако рассчитать его пока невозможно из-за отсутствия данных о количестве мобилизационных и сколько будет продолжаться военное положение.
Теги: Военные Вооруженные Силы Украины (ВСУ) Выплаты Война России против Украины
Читать далее