Какую сумму из доходов должника могут вычесть на погашение задолженности
Восточное межрегиональное управление Министерства юстиции г. Харьков сообщило, какую сумму из доходов должника могут вычесть на погашение задолженности.
«В случае обращения взыскания на заработную плату, пенсию, стипендию и иные доходы должника, размер удержаний из заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника вычитается из суммы, остающейся после удержания налогов, сборов и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», — сказано в сообщении.
С заработной платы должника может быть удержано по исполнительным документам до погашения в полном объеме задолженности:
- в случае взыскания алиментов, возмещения ущерба, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью лица, в связи с потерей кормильца, имущественного и/или морального ущерба, причиненного уголовным правонарушением или другим общественно опасным деянием, — 50%;
- по другим видам взысканий, если иное не предусмотрено законом, — 20%.
- из пенсии может быть вычтено не более 50% ее размера на содержание членов семьи (алименты), на возмещение убытков от хищения имущества предприятий, учреждений и организаций, на возмещение пенсионером ущерба, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи со смертью потерпевшего, на возврат переплаченных сумм заработной платы в предусмотренных законом случаях.
Читайте также: Налоговый долг. Процедура взыскания и чем грозит неуплата налогов в Украине
По другим видам взысканий может быть вычтено не более 20% пенсии.
Общий размер всех отчислений при каждой выплате заработной платы и других доходов должника не может превышать 50% заработной платы, которая должна быть выплачена работнику, в том числе в случае отчисления по нескольким исполнительным документам.
Это ограничение не распространяется на отчисления из заработной платы в случае отбывания должником наказания в виде исправительных работ и взыскания алиментов на несовершеннолетних детей. В таких случаях размер отчислений из заработной платы не может превышать 70 процентов.